行风廉政建设

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市中心人民医院、市第二人民医院来我院交流风险排查专项工作

更新时间:2019-08-01 15:32:00点击次数:2572次字号:T|T
      7月11日下午,市第二人民医院田子兵副院长一行共11人前来我院交流岗位廉政风险排查工作。我院副院长刘志东、副院长李湘武以及相关科室工作人员参与座谈会。
       会上,副院长刘志东介绍了我院开展岗位廉政风险排查的工作情况,通过全面梳理排查43个岗位廉政风险点、利用问卷星软件作知识培训与风险评估、制定岗位廉政风险防控措施、实施措施并反馈整改四步骤建立健全我院岗位廉政风险监督防控机制,并强调了科室负责人主动作为与干部职工积极参与的重要性,同时指出岗位廉政风险排查工作的关键在于不断进行排查工作,完善廉政风险排查方案。
       听取我院介绍后,市第二人民医院田子兵副院长对我院岗位廉政风险排查工作给予了充分肯定,认为以岗位风险排查为切入点,结合法律法规、卫计行业特点得出43个风险点科学有效;利用问卷星测评软件在院内开展党风廉政建设知识培训和风险评估,设计新颖,具有创新性。

       随后观看了我院单位宣传片及“基于微信的多功能肺结核防治管理信息系统”(简称“微督导”视频)。


       7月12日上午,市中心人民医院党委副书记、纪委书记尹祚平率8人到我院交流岗位廉政风险排查工作。我院副院长刘志东、副院长李湘武以及相关科室工作人员陪同参与。

       市中心人民医院党委副书记、纪委书记尹祚平在听取我院介绍后表示,我院岗位廉政风险排查工作值得学习,通过大数据的应用,计算风险危害程度,使高、中、低风险等级可视化,实现多维度统计分析,可操作性强,并建议进一步改进问卷设计,市中心人民医院将借鉴我院经验进一步完善岗位廉政风险监督防控体系建设。


       这两场座谈会充分展示了我院的廉政风险排查工作成效,加强了兄弟医院间的沟通,深化了对岗位廉政风险排查工作的认识,我院将在今后汲取经验,不断创新改革,为推动我市卫计系统加快建设岗位廉政风险监督防控体系提供理论依据。

(编辑:惠州市职业病防治院)